사단법인 청소년 성소수자 지원센터 띵동(이하 ‘띵동’)은 위기 상황에 놓인 청소년 성소수자들을 상담하고 지원하는 비영리법인입니다. 2015년 개소를 시작으로 상담과 위기 지원(심리, 법률, 의료 지원 등), 프로그램 등을 운영하며, 국내 유일의 청소년 성소수자 지원센터 입니다.
띵동에서 함께할 상임활동가를 채용하고 있으니 많은 관심과 지원 부탁드립니다.
1. 채용 분야 및 모집 인원
모집분야 | · 회원모금팀원 (1명/정규직)
＊ 회원모금팀 업무를 중심으로 기부자 개발, 관리 및 소통 업무 지원을 담당합니다. |
우대사항 | · 공익/비영리 법인 모금 기획 업무 경력자
· 회원관리 및 회원관리 프로그램(MRM 등) 사용 경력자
· 청소년 쉼터 등 청소년 유관 및 지원 기관 경력자 |
＊ 적합한 분이 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
2. 상세 업무 내용
띵동의 모든 상임활동가는 주 담당업무 및 팀과 상관없이 청소년 성소수자를 만나고, 상담하며 지원하는 업무를 담당합니다.
가. 청소년 성소수자 상담 및 사례관리 (방문, 전화, 출장 상담 등)
나. 청소년 성소수자 위기지원 (의료, 법률, 심리상담, 쉼터 등 연계 지원)
다. 청소년 성소수자 대상 프로그램 업무 보조
라. 회원모금팀 담당업무
- 기부자 개발, 관리 및 소통 업무 지원
- 회원모금팀 업무 보조
＊ 팀과 업무는 근무 여건에 따라 전환 배치될 수도 있으며, 상호 협의를 통해 업무 등이 변동될 수 있습니다.
3. 자격 기준
띵동은 내부 취업규칙에 따라 사무국 활동가의 채용, 임금 및 복리후생, 교육훈련, 퇴직·해고·정년에 있어서 합리적 이유없이 성별, 나이, 장애, 사회적 신분, 출신지역, 학력, 임신·출산, 성적지향, 성별정체성, 병력(病歷) 등을 이유로 차별하지 않습니다.
가. 성별, 연령, 학력, 경력 등의 제한 없이 지원 가능
나. 트랜스젠더/젠더퀴어/논바이너리 당사자 및 이해도가 높은 분을 우대
다. 2026년 4월 1일(수)부터 바로 근무 가능한 분
＊ 결격사유(아래에 해당시 접수 불가 및 채용 취소)
- 아동청소년의 성보호에 관한 법률 및 아동복지법에 따라 취업제한 제도에 해당되는 자 혹은 치료감호가 확정된 자
- 채용 접수 서류에 허위 사실이 발견된 자
4. 근무 조건
근무형태 | · 주 5일, 35시간 (화요일 ~ 토요일 10:00 ~ 18:00 / 일, 월, 공휴일 휴무)
＊ 주 1회 이상 마감 당직 근무가 배치됩니다. (13:00 ~ 21:00)
＊ 긴급 상담 및 위기지원, 프로그램, 특별행사 등으로 인해 근무 시간 외 근무를 할 수 있습니다. (대체휴가 제공) |
급여 | · 기본급(2025년 기준 2,200,000원) + 식대, 교통비
＊ 2026년 기본급은 정기총회 이후 조정 예정입니다. |
복리후생 | · 명절 상여금 지급, 하절기 휴가 지원비 지급, 생일축하금 지급, 안식월 제도 운영, 퇴직연금 가입, 역량강화 교육훈련비 및 활동가 심리지원비 지급 등 |
기타수당 | · 근속, 직책, 특별, 자격, 경력 수당 지급 |
근무지 | · 서울시 용산구 소재
＊ 긴급 상담 및 위기지원, 프로그램, 특별행사 등으로 인해 근무지 외 출장 근무를 할 수 있습니다. |
＊ 합격자는 최대 3개월 동안 교육 및 수습 기간을 가지며, 이후 상호 평가를 진행합니다. 교육 및 수습 기간 동안 기본급은 동일합니다.
5. 제출 서류
| 필수 | 이력서 | · 자유 양식
· 직무 및 우대사항을 확인할 수 있도록 작성. 성명, 생년월일, 연락처, 이메일 등 개인정보 필수 작성. |
| 자기소개서 | · 자유 양식
· 특별한 형식, 양식 없이 자유롭게 자신의 삶과 이력이 담긴 소개서.· 공익/비영리 법인에서 회원관리, 모금기획 등 경험이 있다면 구체적으로 작성해주세요. |
활동지원서 | · 자유 양식, A4 3장 이내
· 띵동 활동에 기대하는 바가 무엇인지, 조직에 어떤 기여를 하고자 하는지, 업무를 수행하며 자기성장의 목표가 무엇인지 적어주세요.
· 청소년 성소수자에 대한 이해와 인권에 대한 인식을 확인할 수 있는 내용이 포함되어야 합니다. |
| 개인정보수집·이용·제공 동의서 | · 게시글 하단에서 다운로드 가능하며 작성 후 PDF로 제출.
＊ 서명, 인감 등 날인 필수 |
| 선택 | 기타 서류 | · 상담 및 지원, 청소년 기관 업무 경험, 경력을 확인할 수 있는 서류 |
＊ 제출 서류의 모든 파일은 PDF 파일로 제출해주시기 바랍니다.
6. 전형 절차
가. 전형 일정
서류 접수 기간 | · 2026년 2월 20일(금) 18:00 까지
＊ 해당 기간 내에 수신 확인된 서류만 접수되며, 접수가 정상적으로 완료되면 운영일 3일 이내로 접수 확인 이메일을 보내드립니다. |
서류 합격자 발표 | · 2026년 3월 3일(화) 이내 (합격자 개별 통보) |
면접 일정 | · 2026년 3월 12일(목) 예정.
＊ 서류 전형 합격자에 한해 자세한 내용은 개별 통보 예정. |
최종합격 발표 | · 면접 진행 후 1주 이내 개별 통보 및 띵동 홈페이지 게시 |
출근 예정일 | · 2026년 4월 1일(수) |
나. 서류 접수 안내
＊ 제출 서류 접수처: hr@ddingdong.kr
＊ 대표메일 lgbtq@ddingdong.kr이 아니므로, 서류를 보내실 때 참고 바랍니다.
＊ 서류 접수 기간 내에 수신 확인된 서류만 접수되며, 서류가 정상적으로 수신되면 운영일 3일 이내 접수 확인 이메일을 보내드립니다.
＊ 지원서를 보내실 때는 메일 제목에 띵동 상임활동가 지원(성함)을 넣어주세요.
＊ 제출 서류는 반환하지 않으며, 기재 내용과 사실이 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
7. 채용 안내
가. 서류 전형: 제출 서류의 구비 여부와 응시 자격, 자기소개서 등 평가
나. 면접 전형: 1차 합격자에 한하며, 업무 역량 및 청소년 성소수자에 대한 이해, 지원 업무에 대한 역량 등 평가
8. 문의
＊ 채용 문의처: hr@ddingdong.kr
＊ 대표메일 lgbtq@ddingdong.kr 이 아니므로, 문의를 보내실 때 참고 바랍니다.
＊ 채용 관련 문의는 유선 전화로 응대하지 않습니다. 문의는 이메일로만 받고 있으니 참고 바랍니다.
9. 기타
＊ 띵동 공식 홈페이지 및 네이버 블로그와 띵동에서 발간한 활동보고서 등 살펴보시면 단체에 대한 자세한 정보를 살펴보실 수 있습니다. 서류 작성과 면접 등에 도움이 되니 살펴봐 주시길 바랍니다.
사단법인 청소년 성소수자 지원센터 띵동
사단법인 청소년 성소수자 지원센터 띵동(이하 ‘띵동’)은 위기 상황에 놓인 청소년 성소수자들을 상담하고 지원하는 비영리법인입니다. 2015년 개소를 시작으로 상담과 위기 지원(심리, 법률, 의료 지원 등), 프로그램 등을 운영하며, 국내 유일의 청소년 성소수자 지원센터 입니다.
띵동에서 함께할 상임활동가를 채용하고 있으니 많은 관심과 지원 부탁드립니다.
1. 채용 분야 및 모집 인원
＊ 회원모금팀 업무를 중심으로 기부자 개발, 관리 및 소통 업무 지원을 담당합니다.
· 회원관리 및 회원관리 프로그램(MRM 등) 사용 경력자
· 청소년 쉼터 등 청소년 유관 및 지원 기관 경력자
＊ 적합한 분이 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
2. 상세 업무 내용
띵동의 모든 상임활동가는 주 담당업무 및 팀과 상관없이 청소년 성소수자를 만나고, 상담하며 지원하는 업무를 담당합니다.
가. 청소년 성소수자 상담 및 사례관리 (방문, 전화, 출장 상담 등)
나. 청소년 성소수자 위기지원 (의료, 법률, 심리상담, 쉼터 등 연계 지원)
다. 청소년 성소수자 대상 프로그램 업무 보조
라. 회원모금팀 담당업무
- 기부자 개발, 관리 및 소통 업무 지원
- 회원모금팀 업무 보조
＊ 팀과 업무는 근무 여건에 따라 전환 배치될 수도 있으며, 상호 협의를 통해 업무 등이 변동될 수 있습니다.
3. 자격 기준
띵동은 내부 취업규칙에 따라 사무국 활동가의 채용, 임금 및 복리후생, 교육훈련, 퇴직·해고·정년에 있어서 합리적 이유없이 성별, 나이, 장애, 사회적 신분, 출신지역, 학력, 임신·출산, 성적지향, 성별정체성, 병력(病歷) 등을 이유로 차별하지 않습니다.
가. 성별, 연령, 학력, 경력 등의 제한 없이 지원 가능
나. 트랜스젠더/젠더퀴어/논바이너리 당사자 및 이해도가 높은 분을 우대
다. 2026년 4월 1일(수)부터 바로 근무 가능한 분
＊ 결격사유(아래에 해당시 접수 불가 및 채용 취소)
- 아동청소년의 성보호에 관한 법률 및 아동복지법에 따라 취업제한 제도에 해당되는 자 혹은 치료감호가 확정된 자
- 채용 접수 서류에 허위 사실이 발견된 자
4. 근무 조건
＊ 주 1회 이상 마감 당직 근무가 배치됩니다. (13:00 ~ 21:00)
＊ 긴급 상담 및 위기지원, 프로그램, 특별행사 등으로 인해 근무 시간 외 근무를 할 수 있습니다. (대체휴가 제공)
＊ 2026년 기본급은 정기총회 이후 조정 예정입니다.
＊ 긴급 상담 및 위기지원, 프로그램, 특별행사 등으로 인해 근무지 외 출장 근무를 할 수 있습니다.
＊ 합격자는 최대 3개월 동안 교육 및 수습 기간을 가지며, 이후 상호 평가를 진행합니다. 교육 및 수습 기간 동안 기본급은 동일합니다.
5. 제출 서류
· 직무 및 우대사항을 확인할 수 있도록 작성. 성명, 생년월일, 연락처, 이메일 등 개인정보 필수 작성.
· 특별한 형식, 양식 없이 자유롭게 자신의 삶과 이력이 담긴 소개서.
· 공익/비영리 법인에서 회원관리, 모금기획 등 경험이 있다면 구체적으로 작성해주세요.
· 띵동 활동에 기대하는 바가 무엇인지, 조직에 어떤 기여를 하고자 하는지, 업무를 수행하며 자기성장의 목표가 무엇인지 적어주세요.
· 청소년 성소수자에 대한 이해와 인권에 대한 인식을 확인할 수 있는 내용이 포함되어야 합니다.
＊ 서명, 인감 등 날인 필수
＊ 제출 서류의 모든 파일은 PDF 파일로 제출해주시기 바랍니다.
6. 전형 절차
가. 전형 일정
＊ 해당 기간 내에 수신 확인된 서류만 접수되며, 접수가 정상적으로 완료되면 운영일 3일 이내로 접수 확인 이메일을 보내드립니다.
＊ 서류 전형 합격자에 한해 자세한 내용은 개별 통보 예정.
나. 서류 접수 안내
＊ 제출 서류 접수처: hr@ddingdong.kr
＊ 대표메일 lgbtq@ddingdong.kr이 아니므로, 서류를 보내실 때 참고 바랍니다.
＊ 서류 접수 기간 내에 수신 확인된 서류만 접수되며, 서류가 정상적으로 수신되면 운영일 3일 이내 접수 확인 이메일을 보내드립니다.
＊ 지원서를 보내실 때는 메일 제목에 띵동 상임활동가 지원(성함)을 넣어주세요.
＊ 제출 서류는 반환하지 않으며, 기재 내용과 사실이 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
7. 채용 안내
가. 서류 전형: 제출 서류의 구비 여부와 응시 자격, 자기소개서 등 평가
나. 면접 전형: 1차 합격자에 한하며, 업무 역량 및 청소년 성소수자에 대한 이해, 지원 업무에 대한 역량 등 평가
8. 문의
＊ 채용 문의처: hr@ddingdong.kr
＊ 대표메일 lgbtq@ddingdong.kr 이 아니므로, 문의를 보내실 때 참고 바랍니다.
＊ 채용 관련 문의는 유선 전화로 응대하지 않습니다. 문의는 이메일로만 받고 있으니 참고 바랍니다.
9. 기타
＊ 띵동 공식 홈페이지 및 네이버 블로그와 띵동에서 발간한 활동보고서 등 살펴보시면 단체에 대한 자세한 정보를 살펴보실 수 있습니다. 서류 작성과 면접 등에 도움이 되니 살펴봐 주시길 바랍니다.
사단법인 청소년 성소수자 지원센터 띵동